Em meio à acelerada transformação digital que o nosso mundo está vivendo, novos desafios surgem a todo momento. Isso ocorre em todas as áreas da sociedade, inclusive em treinamento e desenvolvimento para as organizações.

Por isso, é importante estar sempre de olho no futuro, ficando um passo à frente no que diz respeito às mudanças e inovações requeridas pelo mercado.

A “grande disrupção” é o paradigma da Aprendizagem Baseada em Inteligência Artificial.

Sem dúvidas, o ano de 2024 foi marcado por mudanças extremamente significativas em todos os âmbitos da sociedade, e no universo da aprendizagem não foi diferente. A bola da vez é a Inteligência Artificial, ganhando todos os holofotes e impactando totalmente a maneira como interagimos com as pessoas e com o mundo ao nosso redor.

Mesmo diante dos inúmeros desafios trazidos por essa tecnologia, há muitas oportunidades para os líderes e profissionais de T&D utilizarem a IA a seu favor. Reimaginar os modelos tradicionais, acelerar o design e o desenvolvimento da aprendizagem e criar experiências mais ricas e personalizadas são apenas algumas das coisas que podemos esperar com a utilização dessa ferramenta no futuro.

Embora ainda haja lugar para o design de aprendizagem conduzido por humanos, a perspectiva para o futuro é uma só: as equipes de T&D que não começarem a explorar os recursos que a IA tem a oferecer no âmbito de treinamento e desenvolvimento, sem dúvidas, ficarão para trás.

A Redu.Digital atua com o design de experiências de aprendizagem com recursos de IA para acelerar a produção de materiais de alta qualidade!